Gerente de Eventos United Sports

United Sports

Gerente de Eventos

Tiempo completo • United Sports
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
RESPONSABILIDADES
· Liderazgo operativo: Administre y dirija las operaciones diarias de torneos, ligas y eventos dentro de las divisiones de hockey sobre césped, lacrosse y torneos.
· Gestión de personal: Reclute, contrate, programe y supervise al personal del evento, a los empleados a tiempo parcial y a los entrenadores atléticos para garantizar una ejecución eficaz del evento.
· Coordinación de Oficiales: Trabaje en estrecha colaboración con los asignadores para programar y confirmar oficiales para todos los eventos, ligas y torneos.
· Gestión financiera: Realice conciliaciones posteriores al evento, incluidas las cuentas por cobrar, la nómina y el procesamiento de 1099. Supervise y administre los presupuestos de eventos y ligas para controlar los gastos.
· Comunicaciones: Desarrollar y distribuir todas las comunicaciones previas, intermedias y posteriores al evento a los equipos, participantes, funcionarios y personal.
· Programación y logística: Cree y administre calendarios de torneos y ligas, incluidos ajustes y ediciones según sea necesario para un funcionamiento fluido.
· Relaciones con proveedores: Busque y administre proveedores para garantizar la más alta calidad y los mejores precios para premios, ropa y servicios para eventos.
· Alquiler de eventos: Administre y coordine el alquiler de eventos a gran escala y de socios para eventos en el lugar, manteniendo relaciones sólidas con los clientes.
· Apoyo interdepartamental: Colaborar con otros departamentos y contribuir a las iniciativas o proyectos de la empresa según sea necesario.
· Garantía de calidad: Asegúrese de que todos los eventos mantengan los estándares de profesionalismo, seguridad y servicio al cliente de la empresa.


REQUISITOS
·         Se prefiere una licenciatura en Gestión Deportiva, Gestión de Eventos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
·         3-5 años de experiencia en gestión de eventos deportivos o rol de liderazgo operativo relacionado.
·         Experiencia comprobada en la gestión de personal, programación y eventos a gran escala.
·         Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo.
·         Competente en software de gestión de eventos y Microsoft Office Suite.
·         Capacidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según lo requieran los horarios de los eventos.
·         Competente en máquinas de torneos y aplicaciones de liga para la gestión de eventos
·         Debe tener excelentes habilidades de relaciones con los clientes y capacidad de liderazgo.
·         Capacidad para trabajar bajo presión.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




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